Concours de Triominos (moselle)

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un goût pour la logistique et la maintenance technique ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité en rejoignant la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Doubs ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Soyez le garant de la disponibilité des ressources auprès de la DIPN25 et assurez la distribution des matériels au SIPAF Pontarlier et à la CPN Pontarlier. Logistique : - Gestion des stocks et inventaires : Éthylotests, repas GAV, habillement... - Maintenance du parc véhicules : Assurez le suivi et la maintenance du parc automobile du SIPAF et de la CPN Pontarlier. - Coordination logistique : En lien avec le bureau de la logistique à Besançon, vous répondrez aux commandes de la DZPN ou du SGAMI. Maintenance immobilière et technique : - Entretien des bâtiments : Effectuez les petites réparations, changements de serrures et d'ampoules, gestion des pannes et des fuites d'eau, entretien des espaces verts et des peintures. - Interface avec les prestataires : Accueillez et accompagnez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et suivez les travaux sur le site avec les chefs SDSO. Gestion de l'armement et des munitions : - Lien[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-134 Le DAME site de Pontarlier est un dispositif d'accompagnement médico éducatif accueillant en semi internat des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement. Placé(e) sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vous avez en charge : - L'accompagnement des enfants en situation de handicap en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager. - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches. - De référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des usagers. - D'assurer les transports des enfants Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Vous êtes ponctuel(le) et régulier(e) dans le travail. Vous êtes candidat(e) aux concours des métiers du médicosocial. Vous êtes titulaire du permis B.

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'apprenti.e, vous assistez les chargés d'opérations immobilières et conducteurs d'opérations en place, dans leur mission de représentant du maître d'ouvrage de la prospection foncière, au développement immobilier et à la livraison des programmes, en conduisant des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession. Vous représentez le maître d'ouvrage en phase montage et conception et sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions, d'aider : o à la définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société o à la recherche foncière et aux études d'opportunité (analyse de site, montage financier et technique) o à la proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1 o au montage des dossiers de demandes de financement o à l'étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations o au pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement[...]

Responsable de communication en entreprise

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par la communication, le marketing digital, et les projets qui font vibrer toute une entreprise ? Vous êtes aussi à l'aise derrière un écran qu'au cœur de l'action sur le terrain, parmi les équipes ? Vous êtes créatif(ve), audacieux(se) et bourré(e) d'idées ? Si la réponse est oui à ces trois questions... Lisez bien ce qui va suivre, il pourrait y avoir du changement dans votre vie professionnelle ! Qui sommes-nous ? Notre société ( + de 300 collaborateurs) - localisée dans le bassin valentinois et acteur incontournable dans son domaine d'activité - recherche son futur.e Responsable communication et marketing digital F/H On recherche absolument une personne tournée résolument vers l'action, le terrain et les collaborateurs ! Ce que vous ferez : Communication interne & externe : Élaboration de supports de communication (affiches, PLV, écrans, livrets, contenus digitaux.) Animation des réseaux sociaux : stories, lives, concours, vidéos, etc... avec la mise en place d'un véritable plan de communication Création de contenus engageants : visuels, photos, vidéos, print (Canva, Photoshop, iMovie.) Suivi des performances et optimisation des actions[...]

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Pilotés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires vous assurez les animations les temps du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires (Garderie, TAP). L'animateur périscolaire appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. MISSIONS Sous-Direction de l'accueil des temps périscolaires et scolaires - Mise en œuvre des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEdT et projet pédagogique); PEL - Assurer la Direction du service pendant les absences de la directrice - Assurer le management de l'équipe d'animation et d'agents communaux - Participer à la gestion administrative courante - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie, les animateurs des Francas - Instaurer[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 075 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute pour le service Education Un Agent Spécialisé Des Ecoles Maternelles (ATSEM) Poste à pourvoir du 20 août 2025 au 03 juillet 2026 A temps non complet (75%) Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accompagnement de l'enfant : o Assurer sa sécurité physique, morale et affective o Respecter ses rythmes et besoins individuels o Aider à l'habillage, aux repas, à l'acquisition de l'autonomie o Observer, écouter, identifier les besoins et signaler toute situation de détresse o Animer des activités ludiques adaptées aux âges des enfants o Encadrer un groupe durant les temps périscolaires (pause méridienne) o Favoriser les apprentissages des règles de vie collective - Appui pédagogique à l'enseignant(e) : o Participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques o Accompagner les ateliers en[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Professeur.e en coiffure (H/F) Vous êtes passionné.e par la coiffure et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'unité Beauté Bien-Etre et engagez-vous dans la formation des professionnels de demain. Nous vous proposons un cadre de travail stimulant, une équipe engagée et l'opportunité de participer à des projets innovants. Vos missions : - Assurer les cours d'enseignement professionnel et technologique en coiffure (CAP.CS.BP.BM) - Accompagner et encadrer les élèves dans leur apprentissage et leur perfectionnement technique (suivi pédagogique, entretiens individuels, visite et appels entreprise.) - Assurer l'accompagnement et le soutien de la section concours du CFA pour développer l'excellence et la créativité - Veille technologique et pédagogique métier - Tâches administratives et logistiques inhérentes au poste (inventaires petits et gros matériels, commandes, relations fournisseurs, devis, bulletins, livrets scolaires) - Visites d'entreprise (déplacement 1 fois par an par structure, zone régionale) Date d'embauche prévue le 28/08/2025

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous exercerez au collège Xavier BICHAT des fonctions d'assistance à l'équipe éducative, notamment pour l'encadrement et la surveillance des élèves. Cette offre correspond à un poste à 50% annualisé les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires soit environ 21 heures par semaine ainsi que pendant les semaines de permanence de juillet (la première semaine des vacances scolaires) et de août (la dernière semaine des vacances scolaires). Les horaires journaliers seront à affiner en équipe en fonction des besoins du service entre les créneaux 08h25 - 13h40 ou 11h25 - 16h40. Les activités principales sont : - Surveiller et encadrer les élèves durant le temps scolaire, gérer les absences et les relations avec les parents - Apporter leur concours aux projets éducatifs mis en place par les CPE et la communauté éducative - Encadrer les sorties scolaires - Aider à l'étude et aux devoirs, à l'utilisation des nouvelles technologies - Participer à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Archives, et la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission « Relations avec les publics », l'Archiviste a la responsabilité de la gestion de documents de services publics, de leur collecte et du classement de fonds. Il/Elle participera aux tâches communes et à la valorisation des fonds particulièrement auprès du service éducatif. ACTIVITES Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur relatifs aux documents et données publics : - Conseiller, aider, former et sensibiliser à la gestion des documents publics papiers et électroniques auprès des services publics du secteur de compétence attribué, notamment RGPD, communicabilité, statut des documents et données publics, gestion générale des procédures dématérialisées et des documents et données produites. Collecter et classer des archives publiques : - Concourir à la préparation des versements et des éliminations de documents papiers et électroniques au sein des services publics du secteur attribué : formation, aide et vérification sur site et sur pièce à la rédaction des bordereaux de versement et destruction ; vérification et finalisation[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 3 mois à compter du 18 juillet 2025 avec possibilité CDI à l'issue. 1ETP Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, le/la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein des appartements en diffus visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S - appartements en diffus Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement, .), Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, Soutenir et développer[...]

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la référente qualité performance, vous assurez la recherche de fuite sur le réseau d'eau potable de Loire Forez agglomération (très bonne qualité technique attendue), vous assurez également la mise à jour du SIG (système d'information géographique) eau potable. Missions principales : - Réaliser quotidiennement une veille sur le contrôle des débitmètres de secteur. - Alerter le technicien coordonnateur de secteur en cas de découverte de fuite. - Assurer la recherche de fuite sur l'ensemble des communes en régie (51) en lien avec le technicien de secteur. - Concevoir des moyens de recherche de fuite cohérents, assurer une veille technique de la recherche de fuite. - Réaliser le contrôle, la maintenance et l'entretien du matériel de détection. - Assurer les commandes de matériels de recherche de fuite (marché public) Missions secondaires : - Réaliser le lever topographique des chantiers eau potable. - Contrôler les plans travaux fournis par les entreprises de BTP travaillant sur le réseau et les intégrer au SIG - Assurer la bonne gestion du SIG et l'alimenter. - Se tenir informé.e des nouvelles technologies et équipements disponibles auprès[...]

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef.fe d'équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs.), sur l'ensemble des communes en régie, tout en garantissant l'entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA). Missions principales : - Encadrer et animer l'équipe des électromécaniciens (3 agents) : planifier les interventions, assurer la répartition des tâches et veiller à la montée en compétences de l'équipe. - Piloter l'exploitation et la maintenance des stations d'eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement. - Garantir la qualité de l'eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d'eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-en-Couzan, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du technicien coordonnateur du secteur, vous assurez l'encadrement de l'équipe d'agents d'exploitation eau potable. Vous assurer l'entretien du réseau d'eau, des missions d'agent d'exploitation eau potable (relève de compteurs, relations usagers, déménagement-emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection). Missions principales : - Encadrer et manager les agents d'exploitation d'eau potable du secteur attribué - Assurer les relèves de compteurs et effectuer les rendez-vous et la rédaction des devis de branchements - Contrôler et suivre les petits chantiers et conseiller (en lien avec les plombiers) les abonnés sur les bonnes pratiques touchant au service eau potable - Effectuer des recherches de fuite - Assurer l'entretien du réseau d'eau potable - Nettoyer les réservoirs, bâches et les périmètres de protection - Installer tous type de tuyaux et vous êtes garant.e de la gestion du stock du matériel Profil : Issu.e d'une formation bac technologique à bac+2 en gestion et maîtrise de l'eau ou travaux publics, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Références techniques de tous les domaines[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance? Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit en CDD, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent. - Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement - Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison. - Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. - Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité - Connaissance de la protection de l'enfance[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute un-e Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDD à temps plein : 35h Résidence Jules Verne - Pôle de Rezé A pourvoir au plus tard en août 2025 (remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025) Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux activités : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (7 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.) - Concourir[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement. Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec le pôle relation éducation économie du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises » Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise un campus des métiers et des qualifications, le Greta-CFA Organiser des événements avec les partenaires professionnels[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Réunion, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire. 1) Animation de la vie collective et sociale Concevoir et animer des activités quotidiennes adaptées aux capacités et aux attentes des résidents : ateliers créatifs, culturels, physiques, culinaires, etc. Favoriser l'expression, la participation, la convivialité et le lien social entre les bénéficiaires. Organiser des sorties ou événements favorisant l'ouverture sur l'extérieur et la (re)connexion aux ressources du territoire. Valoriser les capacités et compétences des personnes accompagnées pour favoriser leur implication. 2) Contribuer à l'accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie Aider les bénéficiaires à accomplir les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur dignité et de leur rythme. Stimuler l'autonomie et la responsabilisation en s'appuyant sur des ateliers collectifs Soutenir les démarches d'insertion ou de réinsertion sociale, en lien avec les professionnels du social. Contribuer à l'analyse des situations. 3) Maintenir et développer les partenariats[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le CDG48 compte 34 agents répartis au sein de 3 pôles : Prévention-santé-social / Concours-emploi/ Ressources humaines-juridique-moyens généraux. Acteur clé de la fonction publique territoriale de la Lozère, le CDG48 est un organisme dynamique d'ingénierie et de gestion des ressources humaines, œuvrant au quotidien pour accompagner et conseiller les employeurs publics. Nous valorisons l'expertise, la polyvalence et la disponibilité de nos agents pour répondre aux besoins de nos partenaires. La transversalité, le travail partenarial et la capacité à innover sont au coeur de nos pratiques. Nos missions s'inscrivent pleinement dans la prise en compte des enjeux démographiques, environnementaux et numériques de notre territoire, pour construire le service public de demain. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous participez à la déclinaison des axes stratégiques, assurez la maîtrise de l'équilibre financier de l'établissement, contribuez à coordonner l'action de l'ensemble des pôles et plus particulièrement le pôle RH-juridique-moyens généraux. Vos Missions Directeur général adjoint - Co-élaborer la ligne stratégique et les documents structurants. -[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Cherbourg-Hague Résidence administrative : Cherbourg en Cotentin Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bassuet, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des vendanges, nous recherchons un Chef(fe) d'équipe (H/F) - Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges). - Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage). - Travail en équipe et en autonomie. - 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI. - Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil).

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

Concierge d'immeuble

Emploi Immobilier

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Clientèle et territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le conseiller habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le Conseiller habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts.) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour son service CAMSP. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours. Profil du poste : Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) niveau III Corps : Fonction publique hospitalière éducateur spécialisé(e) Grade : Catégorie A Emploi : Educateur spécialisé Fonction Publique Hospitalière Description : Missions générales : L'éducateur spécialisé a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants en âge préscolaire et scolaire présentant des difficultés neurodéveloppementales, des déficiences physiques, psychiques et mentales. Il favorise par le biais du jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail de réseau et à l'accompagnement de ses parents ou représentants légaux dans le cadre de la parentalité. Activités principales : - Réaliser des : o Bilans éducatifs avec objectifs définis et partagés avec les familles o Ateliers spécifiques (d'observation, de stimulation,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

1 poste à pourvoir au SMR les Alpages Verdun 1 poste au SSR de Saint-Mihiel 1 poste en dialyse 2 postes aux urgences 1 poste en MPR (Médecine Physique et Réadaptation) 1 poste en CSG (Parcours de Soins coordonné) 1 poste à l'USMP de Saint Mihiel (Unité sanitaire en Milieu Pénitentiaire) Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation -[...]

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier(ière) anesthésiste réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il ou elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il ou elle met en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. * Activités : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en oeuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en oeuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en oeuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel[...]

Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Emploi Agroalimentaire

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Ancrée à Vannes et dans le Golfe du Morbihan, la Maison Alain Chartier est une référence de la pâtisserie-glacerie-chocolaterie haut de gamme. Alain Chartier est Meilleur Ouvrier de France Glacier (2000), Champion du Monde des desserts glacés (2003), membre de Relais Desserts. Notre maison développe une création gourmande renouvelée toute l'année : glaces et sorbets d'exception, chocolats finement élaborés (chocolat bio Bean-to-bar, tablettes d'origine, ballotins, macarons bretons.), pâtisseries individuelles et pièces montées. Notre force : innovation, exigence des matières premières (origines, bio, terroir breton), savoir-faire artisanal, et une attention toute particulière portée à la transmission via notre École des Desserts. Vos missions En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez en collaboration avec notre chef de laboratoire et Alain Chartier pour : - Produire notre gamme de pâtisserie - Contribuer à l'innovation : développement de nouvelles créations, participation aux tests de recettes, adaptation selon saisons et tendances - Respecter les normes d'hygiène et sécurité, et participer à la propreté du laboratoire - Participer à la[...]

Concierge d'immeuble

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Clientèle et territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le conseiller habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le Conseiller habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts.) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance -[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché hiérarchiquement au chef de service, l'animateur social exerce des fonctions d'animation sociale ou socio-éducative en dehors du temps d'enseignement ou de formation professionnelle, participe à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. Ces usagers ont des capacités intellectuelles et cognitives préservées mais présentent des troubles de la conduite et du comportement, perturbant sa socialisation et l'accès aux apprentissages. TYPE DE CONTRAT -CDI - temps partiel - à pourvoir de suite -Grille salariale : CCNT 31/03/1966 -Temps de travail 25 heures hebdomadaires -Congés payés annuels supplémentaires 18 jours (6 jours sur les 1ers, 2e et 4e trimestres) -Indemnité SEGUR MISSIONS -Développer et mettre en oeuvre des ateliers de découverte et d'initiation -Développer et mettre en oeuvre des ateliers de type thérapeutique concourant au bien-être et à l'apaisement des jeunes accueillis -Développer les capacités de socialisation, d'intégration et d'épanouissement des enfants et adolescents accueillis par la mise en place d'activités utilisant des[...]

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Ingénieur d'études - Ecologue fauniste (H/F) sur notre agence EODD Metz (57). En tant qu'Ecologue fauniste vous êtes en charge des missions suivantes : Préparer et réaliser les expertises de terrains : Bibliographique préalable, Cartographie préalable, Echange avec le chef de projet, Répondre aux attentes des études, Réaliser les inventaires naturalistes faunistiques. Rédaction des rendus de diagnostic écologique pouvant le cas échéant s'intégrer au volet naturel d'étude d'impact, Conception de mesures ERC, Alimenter les bases de données internes cartographiques et naturalistes, Apporter son concours à l'élaboration et la conception des nouvelles méthodologies et prescriptions environnementales, Effectuer des suivis écologiques de chantier, Participation à l'effort commercial (réponse aux appels d'offres). Vous participerez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l'équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD. Votre parcours : Bac + 5 en écologie ou formation[...]

Dépanneur / Dépanneuse automobile

Emploi Transport

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essayeur Dépanneur, vous serez amené à : * Réaliser le déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe * Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients * Remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule * Intervenir sur les fonctions et / ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule) * Assurer la traçabilité et le compte-rendu des interventions effectuées * Analyse des pannes rencontrées : classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage * Participer à la montée en compétences des agents et techniciens essais / dépannage Informations complémentaires : * Lieux d'intervention : Technicentre de Nevers * Journée ou 2 x 8, en Technicentre Industriel (TI) * Déplacement sur les[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La quotité de temps de travail peut être aménagée à la demande du candidat. Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas la relation client ! Mais si vous voulez prendre la gestion complète d'un portefeuille grands comptes, on vous attend ! Car chez Elis, les Responsables du Développement Commercial assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille. Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l'activité commerciale, Vous gérez les sollicitations des clients, en collaboration avec un(e) Assistant Service Client, Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client, Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires, Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l'optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique. Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[23250] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux et singuliers. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux et singuliers. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront : - Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper[...]

Architecte paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez une ville engagée pour un avenir durable Ville d'initiatives et de solidarité, Carvin est un territoire de paysages d'exception : 2 100 ha de surface totale dont 1 445 ha d'espaces agricoles et forestiers, 600 ha bâtis, 55 ha d'espaces verts, 5 jardins partagés. Labellisée "2 fleurs" et "Territoire Bio Engagé" depuis 2021, Carvin place la transition écologique et la qualité du cadre de vie au cœur de ses priorités. Pour piloter et incarner cette ambition, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de la politique de développement durable et des aménagements paysagers. Vos missions principales Au sein de la direction Cadre de Vie et avec le soutien d'une équipe de 22 agents, vous êtes un acteur clé de la transformation écologique et paysagère du territoire : Définir la stratégie paysagère de la ville, en lien avec les besoins des usagers et les enjeux environnementaux Analyser les paysages urbains, les espaces naturels et les usages pour proposer des aménagements cohérents, innovants et durables Piloter les projets d'aménagement : conception, planification, suivi opérationnel et budgétaire des chantiers Encadrer, organiser et dynamiser le service cadre[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Sous la responsabilité de la responsable administrative de l'UFR LCC, le/la responsable du Pôle gestion pédagogique encadre et coordonne l'activité une équipe de 6 agents gestionnaires pédagogiques. Le Pôle gestion pédagogique assure l'organisation administrative et logistique de l'ensemble des formations de l'UFR LCC - 4 mentions de licences et 4 mentions de masters, une vingtaine de parcours, 1 licence professionnelle - dans le respect des techniques, des règles et des procédures. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Encadrement[...]

Responsable sécurité des pistes

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** Prise de poste été 2025 *** Vos missions: - Mettre en œuvre l'organisation et les moyens matériels et humains affectés à l'exploitation des pistes du domaine skiable : - Vous planifiez, organisez et gérez le travail de l'ensemble des activités concourant à l'exploitation des pistes en sécurité - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services remontées mécaniques, neige de culture et damage - Vous assurez le recrutement du personnel affecté au service des pistes - Vous assurez les informations avec les partenaires de station (OT, ESF.ETC) - Vous préparez et suivez les budgets du service en collaboration avec la direction - Vous élaborez le planning des travaux d'été - Vous êtes garant de la mise à jour des arrêtés, de la réglementation des pistes en vigueur - Vous êtes l'interlocuteur du maire dans la mission de la sécurité des pistes - Gestionnaire, vous élaborez les indicateurs de votre service et analysez les résultats. Vous pilotez le système qualité et sécurité du service, et vous êtes force de proposition dans l'objectif d'amélioration continue - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de qualité, de sécurité, de santé[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville d'Anglet recherche des ATSEM (H/F) pour ses écoles : Poste permanent à temps non complet 33 h hebdomadaires annualisées) Prise de poste : 28 août 2025 CDD 1 an ou mutation Vous aimez les journées actives, les sourires d'enfants et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! Vous assistez l'enseignant en classe, accompagnez les enfants dans leur autonomie, veillez à leur sécurité et leur bien-être, et participez activement à la vie éducative de l'école. Vous intervenez également sur les temps de repas, de sieste, d'entretien des locaux et durant les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou ATSEM titulaire / lauréat du concours d'ATSEM, patient, à l'écoute, rigoureux et aimez travailler en équipe dans un cadre bienveillant. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager des locaux et des matériels destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A pourvoir poste de COORDINATEUR au DAC en CDI à temps plein (création de poste). Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est composé de différents pôles d'activité : - L'Offre de services : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), Formation douleurs soins palliatifs et aide aux aidants - L'HAD - Hospitalisation à Domicile - L'équipe territoriale soins palliatifs - Le DAC - Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge, toute pathologie. - Le D-CLIC - Dispositif de Clinique Indirect Concerté RESAPY recrute un coordinateur chargé de la réception des sollicitations des professionnels, de l'information, de l'orientation et de coordination téléphonique au Dispositif d'Appui à la Coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réception des sollicitations : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes afin de : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes, - Informer et orienter vers la ressource adaptée du territoire[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Responsable de communication en entreprise

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Assistant / Assistante d'éducation

Archiviste

Educateur(trice) technique spécialisée

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Surveillant / Surveillante de nuit

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur / Animatrice de réseau

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Assistant / Assistante de service social

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Concierge d'immeuble

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Concierge d'immeuble

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Ingénieur / Ingénieure écologue

Dépanneur / Dépanneuse automobile

Psychologue

Responsable Commercial / Commerciale

Cadre de santé d'unité de soins

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Architecte paysagiste

Responsable pédagogique

Responsable sécurité des pistes

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ressources supplémentaires